Vous rêvez de visiter la Corée du Sud, ce pays fascinant, tout en travaillant ? Le programme Vacances-Travail (PVT), ou Working Holiday Visa (WHP) en anglais, vous permet d’y séjourner jusqu’à un an. Grâce à ce visa, vous aurez la chance de travailler dans une entreprise locale, d’effectuer un stage et même d’étudier pendant la durée de votre séjour.
Corée du Sud attire de plus en plus de volontaires pour le PVT ces dernières années. Il y a plein de bonnes raisons de visiter ce pays natif de BTS, le célèbre groupe de pop coréenne (K-Pop) : une cuisine délicieuse (pensez Kimchi, barbecue coréen, Bibimbap, Bulgogi, entre autres !), des palais magnifiques, une nature incroyable, une architecture moderne, des plages splendides et des cafés uniques. Les fans de mode seront également ravis, la Corée du Sud étant en tête des tendances.
Les conditions pour obtenir le PVT en Corée du Sud
Si vous envisagez de postuler pour un Visa Vacances-Travail en Corée du Sud, connaître les conditions requises est crucial. Jetez un œil à tout ce qu’il faut savoir :
Condition de nationalité et quotas
Le PVT en Corée du Sud est ouvert uniquement aux détenteurs de passeport des 21 pays suivants : Australie, Autriche, Belgique, République tchèque, Canada, France, Danemark, Hong Kong, Allemagne, Italie, Japon, Nouvelle-Zélande, Portugal, Pays-Bas, Suède, Taïwan, Royaume-Uni, Hongrie, États-Unis, Israël, Chili et Irlande. Notez que le nombre de places varie selon les pays, avec par exemple 2 000 places pour les Français et 4 000 pour les Canadiens.
Ne manquez pas de vérifier la disponibilité des places pour votre pays avant de soumettre votre demande, car les quotas peuvent se remplir rapidement.
Bon à savoir :
Les quotas sont généralement suffisants, mais il vaut mieux postuler tôt pour éviter la déception.
Critère d’âge
Le visa vacances-travail est généralement accordé aux personnes âgées de 18 à 30 ans. Les personnes de 30 ans sont autorisées à entrer en Corée du Sud jusqu’à la veille de leur 31e anniversaire. Bonne nouvelle pour les candidats français : depuis le 15 mars 2022, l’âge maximum d’admissibilité a été prolongé à 32 ans, ce qui permet à ceux qui ont manqué leur chance à cause de la crise de coronavirus de se rattraper. Cet accord est valide jusqu’en mars 2024 !
Validité du passeport
Comme pour tout autre pays ayant signé un accord de PVT, votre passeport doit être valide pour une période de 12 mois minimum après l’obtention du visa. Pour les Belges et les Canadiens, il devra être valide pour plus d’un an, 15 mois et 13 mois respectivement. En outre, votre passeport doit comporter au moins deux pages vierges pour que les autorités coréennes puissent y apposer le visa et les tampons à votre entrée et sortie du pays.
Assurance maladie obligatoire
Souscrire à une assurance maladie est fortement recommandé avant le départ. Il est toujours sage de bien se préparer car tout peut arriver à n’importe quand. Votre police d’assurance doit couvrir les maladies, les hospitalisations et les rapatriements pendant toute la durée de votre séjour en Corée du Sud. Vous devrez fournir une attestation de votre compagnie d’assurance lors de votre application pour le PVT. Indiquez la date de votre départ pour la Corée du Sud comme date de prise d’effet lors de la souscription. Voici quelques assurances recommandées :
- Globe PVT : couverture extensive incluant maladie, rapatriement et hospitalisation, à partir de 31,84 € par mois.
- Cap Working Holiday : bien connue et appréciée des pvtistes pour ses garanties complètes.
- April MyTravel Cover : offre des garanties étendues, idéale pour les aventuriers.
Conseil d’expert :
Vérifiez que votre assurance offre une assistance en anglais et/ou en coréen pour faciliter les communications en cas de problème.
Économies et gestion budgétaire
Lors de votre demande de visa auprès de l’ambassade de Corée du Sud, votre dossier devra inclure une preuve de fonds. Vous devrez montrer que vous pouvez subvenir à vos besoins lors du début de votre séjour. Un minimum de 2 500 euros est requis, sans oublier le prix d’un billet d’avion retour vers votre pays.
Pour les Belges et les Français, un billet en aller simple suffit, accompagné d’un justificatif de fonds suffisants pour acheter un billet retour lorsque vous quitterez la Corée.
Bon à savoir :
Les Canadiens, par contre, devront montrer un billet d’avion aller-retour.
Première participation au PVT Corée du Sud
On peut bénéficier du programme vacances-travail qu’une seule fois. Si vous avez déjà été en PVT en Corée du Sud, impossible d’y retourner sous ce visa. Cependant, cela ne pose aucun problème si vous avez déjà été en PVT dans d’autres pays.
Conseil aux ‘Serial PVTistes’ :
Pensez à diversifier vos expériences en recherchant des PVT dans d’autres pays comme l’Australie, le Canada ou le Japon pour continuer à explorer le monde.
Délai et validité du visa après obtention
Une fois que vous avez reçu votre permis, vous n’aurez qu’un mois pour vous rendre en Corée du Sud. Il est préférable de bien vous préparer avant de déposer votre demande de PVT. Une fois le visa accordé, vous avez le droit de vivre et de travailler en Corée du Sud pendant 12 mois maximum. Vous pouvez également quitter le pays et revenir autant de fois que vous le souhaitez pendant votre séjour, sans avoir à demander de permis de travail supplémentaire. Il n’y a aucune restriction quant au type d’emplois que vous pouvez exercer en Corée du Sud.
Les démarches pour le Visa Vacances-Travail Corée du Sud
Obtenir le Visa Vacances-Travail en Corée du Sud nécessite de suivre plusieurs étapes bien définies. Voici un guide détaillé pour vous aider à préparer votre dossier :
Préparer votre dossier complet
Pour postuler au PVT en Corée du Sud, vous devez préparer et fournir les documents suivants :
- Votre passeport, qui doit être valide au moment de la demande et tout au long du séjour.
- Une preuve de moyens de subsistance durant le séjour, ainsi que toute preuve de fonds suffisants, de l’ordre de 2 500 euros ou approximativement 3 393 185,98 wons sud-coréens.
- Une photo de format passeport.
- Un billet d’avion aller-retour ou des fonds suffisants pour acheter un billet retour.
- Une attestation d’assurance couvrant la durée de votre séjour en Corée du Sud.
- Un casier judiciaire vierge, délivré par les autorités de votre pays d’origine.
- Un formulaire de demande de visa dûment complété, disponible sur le site de l’ambassade de Corée de votre pays.
Soumettre la demande
Une fois votre dossier complet, vous devrez le soumettre à l’ambassade de Corée du Sud ou au consulat de votre pays. Vérifiez bien les délais de traitement et soumettez votre demande suffisamment à l’avance avant votre date prévue de départ.
Passage de l’entretien
Dans certains cas, vous pourriez être convoqué à un entretien à l’ambassade ou au consulat. Cet entretien permet aux autorités de vérifier la véracité des informations fournies et de s’assurer que vous comprenez bien les conditions et les responsabilités liées au Visa Vacances-Travail. Voici quelques questions typiques qui pourraient être posées :
- Pourquoi avez-vous choisi la Corée du Sud pour votre PVT ?
- Quels sont vos plans de voyage pendant votre séjour ?
- Avez-vous déjà des contacts ou des opportunités d’emploi en Corée du Sud ?
- Comment comptez-vous financer votre séjour ?
FAQ :
Soyez honnête et préparez des réponses claires à ces questions pour montrer votre motivation et votre préparation.
Réception du visa et prochaine étape
Si votre demande est acceptée, vous recevrez votre visa dans un délai variable selon les pays. Une fois le visa en main, vous disposerez d’un mois pour vous rendre en Corée du Sud.
Bon à savoir :
Il est important de bien préparer votre dossier et de suivre les instructions fournies par l’ambassade ou le consulat de Corée du Sud pour maximiser vos chances d’obtenir le visa.
Vivre et travailler en Corée du Sud : ce qu’il faut savoir
Partir en PVT en Corée du Sud n’est pas seulement une aventure, c’est aussi une occasion unique de s’immerger dans une culture fascinante. Voici quelques aspects à considérer pour bien préparer votre séjour.
Trouver un emploi en Corée du Sud
La Corée du Sud offre de nombreuses opportunités d’emploi pour les titulaires d’un Visa Vacances-Travail. Le marché du travail est dynamique et varié, avec des opportunités dans des secteurs tels que l’enseignement de l’anglais, la restauration, le commerce, et l’industrie technologique. Pour trouver un emploi, vous pouvez consulter des sites d’annonces en ligne, rejoindre des groupes de PVTistes sur les réseaux sociaux, ou encore assister à des événements de networking.
Sites recommandés :
- WorknPlay.co.kr
- Seoul Global Center
- Dave’s ESL Cafe
Conseil pratique :
Oser participer à des événements locaux et à des groupes d’expatriés peut grandement faciliter votre recherche.
Logement et vie quotidienne
Le coût de la vie en Corée du Sud est assez élevé, surtout à Séoul, la capitale. Cependant, il est possible de trouver des logements abordables en cherchant dans les quartiers moins centraux ou en optant pour des colocations. Les goshiwons (petites chambres meublées) sont également une option populaire parmi les PVTistes.
- Colocations : environ 400 000 à 700 000 wons coréens par mois
- Goshiwons : environ 200 000 à 400 000 wons coréens par mois
- Guesthouses : environ 30 000 à 50 000 wons coréens par nuit
Pour la vie quotidienne, la Corée du Sud est un pays moderne avec toutes les commodités nécessaires. Vous y trouverez de nombreux restaurants, magasins, et centres de loisirs pour profiter pleinement de votre séjour.
Bon à savoir :
Certaines guesthouses offrent des réductions pour les séjours longs, cela peut être une bonne option pour commencer votre aventure en Corée.
Apprendre le coréen
Bien que beaucoup de Coréens parlent anglais, apprendre quelques notions de coréen peut grandement faciliter votre intégration et vous aider dans votre recherche d’emploi. De plus, cela montre votre intérêt pour la culture locale et peut être un atout lors de vos entretiens d’embauche. Voici quelques ressources et recommandations :
- Talk to Me in Korean (site web)
- Yonsei University Korean Language Institute
- Seoul National University Language Education Institute
Sécurité et santé
La Corée du Sud est un pays sûr avec un faible taux de criminalité. Pourtant, il est toujours recommandé d’être vigilant, surtout dans les grandes villes. Pour ce qui est de la santé, le pays dispose d’excellentes infrastructures médicales. Avoir une bonne assurance voyage est essentiel pour couvrir les éventuels frais médicaux.
Astuces sécurité :
- Évitez les quartiers peu fréquentés tard dans la nuit.
- Utilisez des applications comme Kakao Taxi pour vos déplacements nocturnes.
Témoignages de pvtistes en Corée du Sud
Découvrez les témoignages de jeunes qui ont vécu l’expérience du PVT en Corée du Sud. Ils partagent leurs aventures, défis et réussites.
Marie, une jeune Française à Séoul
Marie, une jeune Française de 27 ans, partage: ‘Grâce au PVT, j’ai pu travailler dans une start-up à Séoul et déguster les délicieuses spécialités locales chaque semaine.’ Un parcours inspirant.
Julien, un serial pvtiste
Julien raconte ses multiples PVT, comparant ses expériences en Australie et en Corée du Sud. Il offre des conseils et recommandations pratiques sur les différentes procédures et expériences.
Léna, voyager et étudier
Léna explique comment elle a combiné son PVT avec des cours de langue et des projets de bénévolat en Corée. Elle détaille les programmes de bénévolat et les opportunités d’études.
Les meilleures assurances pour le PVT
Souscrire une assurance est une étape indispensable avant de partir en PVT en Corée du Sud. Découvrez les meilleures options disponibles et leurs avantages.
Comparatif des assurances PVT
Tableau comparatif des différentes assurances disponibles: Globe PVT, Cap Working Holiday et autres. On y inclut des critères de comparaison (couverture, prix, avantages spécifiques).
| Assurance | Couverture | Prix | Avantages spécifiques |
|---|---|---|---|
| Globe PVT | Maladie, hospitalisation, rapatriement | 31,84 €/mois | Assistance en français et en anglais |
| Cap Working Holiday | Maladie, hospitalisation, responsabilité civile | 35 €/mois | Couverture étendue |